WAGNER AG | Unternehmen | Jobs & Karriere
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Jobs & Karriere
An qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns und unsere Kunden durch ihre Persönlichkeit begeistern, sind wir immer interessiert. Vielleicht passt ja Ihr Profil zu einer unserer Ausschreibungen.

Deine Aufgaben

Innerhalb dieser Stelle nimmst du Aufgaben rund um das Thema Smart Working wahr, so dass die Stelle sehr abwechslungsreich und herausfordernd ist. Du übernimmst den technischen Lead für die Gestaltung von IT Arbeitsplätzen und den benötigten Services. Dabei hilfst du mit beim Konzipieren und Entwickeln von Standards und massgeschneiderten Lösungen unter Anwendung der neusten Produkte von Microsoft und VMware.

Die Mitarbeit in Projekten und damit verbundenen Technologien erlaubt es dir, das vorhandene Wissen einzusetzen und durch das Bewältigen von neuen Herausforderungen weitere Kompetenzen aufzubauen. Du bewegst dich als fachlicher Experte über alle Teams hinweg und hilfst bei der Lösungsfindung komplexer Fälle.

Dein Profil

  • Zwingend mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Client Engineering und/oder höherer Abschluss im Bereich Informatik (FH o.ä.) mit erster Praxiserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows 10 Engineering und Deployment, Virtual Desktop Services auf Basis von VMware und Scripting (PowerShell)
  • Kenntnisse in den Bereichen Enterprise Mobility (vorzugsweise AirWatch), Microsoft Office 365 und Azure
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Konzeptionelles, exaktes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit 


Die WAGNER AG bietet dir

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld. Unsere „5F“: fokussiert, flexibel, flink, fit und freundlich bringen zum Ausdruck, wie wir die Zusammenarbeit gestalten und welche Werte uns wichtig sind. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert und wir unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten dir viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung.

Fühlst du dich angesprochen? Ja? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! Schick uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch zu.

WAGNER AG
Cornelia Brügger
Industrie Neuhof 15
3422 Kirchberg
Tel 034 426 13 13
Fax 034 426 13 19
hr@wagner.ch 
www.wagner.ch

Online bewerben

Interessieren Dich die neusten Trends der Digitalisierung, Industrialisierung und Mobilität und bist du motiviert dein Wissen in diesen Themengebieten zu erweitern? Dann bist du die richtige Person für eine vielseitige und spannende Herausforderung in unserem Team.

Als eines der schweizweit führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich von IT-Infrastrukturen bieten wir motivierten und flexiblen Mitarbeitenden Raum für Eigeninitiative und Pioniergeist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Projekt Services einen

 

ICT Network & System Engineer 80-100% (m/w)

 

Deine Aufgaben


Innerhalb dieser Stelle nimmst du Aufgaben in den Bereichen Transition und Engineering wahr, so dass die Stelle sehr abwechslungsreich ist. Du übernimmst den technischen Lead für dir zugeteilte ICT-Lösungen. Dabei hilfst du mit beim Konzipieren und Entwickeln von Standards unter Anwendung der neusten Produkte von Cisco, HP, Ubiquiti, VMware, Microsoft und Veeam. Die Mitarbeit in Projekten und den damit verbundenen Technologien erlaubt es dir, das vorhandene Wissen einzusetzen und durch das Bewältigen von neuen Herausforderungen weitere Kompetenzen aufzubauen. Du bewegst dich als fachlicher Experte über alle Teams hinweg und hilfst bei der Lösungsfindung komplexer Fälle.


Dein Profil

Du bist eine teamfähige, kommunikative und wissbegierige Person, welche selbstständig und zielorientiert arbeitet. Du solltest dich bei einem sich stetig wandelnden Aufgabengebiet wohl fühlen und neue Herausforderungen begeistert angehen. Dein Hintergrund beinhaltet:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben von Netzwerken in IT-Umgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien
  • Gute Kenntnisse im Bereich Linux
  • Von Vorteil Kenntnisse in den Bereichen VMware, Storage und Microsoft Server
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Konzeptionelles, exaktes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft im Sinne von Kundeneinsätzen vor Ort

 

Die WAGNER bietet dir

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld. Unsere „5F“: fokussiert, flexibel, flink, fit und freundlich bringen zum Ausdruck, wie wir die Zusammenarbeit gestalten und welche Werte uns wichtig sind. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert und wir unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten dir viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung.

Fühlst du dich angesprochen? Ja? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! Schick uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch zu.


WAGNER AG
Cornelia Brügger
Industrie Neuhof 15
3422 Kirchberg
Tel 034 426 13 13
Fax 034 426 13 19

hr@wagner.ch

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Keine passende Stelle?

Es ist keine passende Stelle für Sie dabei, aber Sie sind dennoch der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten?

Gehören Sie zu den führenden Know-how Trägern im Bereich IT-Infrastruktur in der Schweiz? Sind Sie ein absoluter Spezialist in Windows Client und Serversystemen, Linux, Citrix, VMware, IBM und HP Infrastrukturen? Haben Sie als System Engineer oder Projektleiter/Kundenbetreuer das Flair, Kunden exzellente Dienstleistungen zu erbringen, damit diese von Ihnen und uns begeistert sind?

Dann überzeugen Sie uns und schicken Sie gleich Ihr Dossier an hr@wagner.ch.

Ihre Kontaktperson

Cornelia Brügger

Tel 034 426 13 13
hr@wagner.ch

Willst „Du“ es genauer wissen?
Bei uns beginnt die Personalpolitik damit, dass aus dem „Sie“ das „Du“ wird. Diese Umgangsform manifestiert das kollegiale und persönliche Umfeld, in dem wir leben und arbeiten – von den Auszubildenden bis hin zur Geschäftsleitung. Im Gegenzug verpflichten wir uns alle zu hoher Qualität, indem wir uns gegenseitig unterstützen und immer und überall die bestmögliche Dienstleistung erbringen.

Wir wissen, der Erfolg des Unternehmens hängt entscheidend von unseren Mitarbeitenden ab. Deshalb ist es uns wichtig, dass sie sich mit unseren Zielen und Werten identifizieren und im Sinne der Unternehmung denken und handeln, um die WAGNER AG langfristig weiter zu bringen.

Unsere Grundwerte und unsere Unternehmensstrategie bestimmen die Leitlinien der Personalpolitik der WAGNER AG. Sie definieren den respektvollen Umgang miteinander und die Erwartungen des Unternehmens an Mitarbeitende und Führungskräfte.

Team

Wir wollen die besten Fach- und Führungskräfte für uns gewinnen. Aus diesem Grund rekrutieren wir nach einem anforderungsgerechten Personalauswahlverfahren mit besonderem Fokus auf die Fach- und Sozialkompetenz der KandidatInnen. Entscheidend sind ebenso die Dienstleistungsorientierung und die Persönlichkeit unserer neuen Mitarbeitenden wie auch die Meinung des Teams, welches bei der Auswahl immer einbezogen wird.

Gesetz und Umwelt

Mit dem Ziel, fair und langfristig zusammenzuarbeiten, halten wir uns stets an die aktuellen Gesetzgebungen. Wir achten auf unsere Umwelt und schonen, wo möglich, natürliche Ressourcen.

Führung

Vorgesetzte arbeiten dicht am Geschehen und spüren so den Rhythmus ihres Teams. Nur so sind sie in der Lage, den Mitarbeitenden ihr Bestes abzufordern, sie zu fördern und ihr Bestes zu geben. Entscheidungen treffen sie aus Gründen der Effizienz zeitnah und begründen sie transparent.

Sicher und wohlfühlen

Die Balance zwischen Beruf und Freizeit unserer Mitarbeitenden fördern wir durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, denn nur ein gesundes, ausgeglichenes Team kann Grosses erreichen. Zusätzlich leisten wir weitere Beiträge zur Gesunderhaltung und unterstützen die Sicherheit am Arbeitsplatz sowie das Verhalten in Notfällen.

Umsetzung

Alle – Mitarbeitende, Vorgesetze und Mitglieder der Geschäftsleitung – handeln nach diesen Grundsätzen und setzen sich dafür ein, dass unsere Personalpolitik auch wirklich gelebt wird.

Begleiten und binden

Eine langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel, die Zufriedenheit der Weg dorthin. Dazu bieten wir zeitgemässe Vertragsbedingungen. Die Gehälter und Lohn-Nebenleistungen sind leistungs- und marktgerecht.

Darüber hinaus schaffen wir ein partnerschaftliches, leistungsförderndes und qualitätsbewusstes Arbeitsumfeld. Individuelle Eigenschaften und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden werden bei der Einsatzplanung möglichst berücksichtigt. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wir holen diese regelmässig ab.

Unsere Kultur

Alle Mitarbeitenden sind gleich. Unabhängig von Herkunft, Alter, Sprache, Religion, Kultur und Geschlecht begegnen wir uns über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe – wertschätzend und mit Respekt. Das ist nicht nur selbstverständlich, sondern auch ein Schlüssel zum Erfolg, genauso wie die Arbeit im Team, die wir aktiv fördern.

Fördern und entwickeln

Mitarbeitende unterstützen wir durch gezielte und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung. So bleiben im ständig wandelnden Markt die WAGNER AG und unsere Fachkräfte fit und sind in der Lage, heutige sowie zukünftige Aufgaben bestmöglich zu bewältigen. Die Basis der systematischen Förderung und Entwicklung sind dabei regelmässige Mitarbeitergespräche und die Eigeninitiative eines jeden.

Kommunizieren und informieren

Gut informierte Mitarbeitende arbeiten motiviert, leistungsfähig und sind in ihrer wertvollen Meinungsbildung unabhängig. Wir informieren und kommunizieren klar, transparent und zielgerichtet und fördern die interne Kommunikation durch eine offene Gesprächskultur. Dabei setzen wir auf Eigeninitiative und bieten Raum für eigene Ideen und Vorschläge.

Berufslehre

Die Nachwuchs-Förderung war und ist uns wichtig. Wir bilden seit vielen Jahren Informatiker aus und sind stolz, schon manches Talent zu einem qualifizierten Spezialisten und hervorragenden Dienstleister ausgebildet zu haben. Aktuell bieten wir jedes Jahr mindestens einen Ausbildungsplatz an, so dass jeweils vier Lernende oder mehr im Betrieb ausgebildet werden. Wenn du dich für einen Ausbildungsplatz interessierst oder mehr über den Beruf des Informatikers wissen möchtest, bist du herzlich eingeladen einen unserer Schnuppertage zu besuchen. Diese Informationsveranstaltungen finden immer im Frühling und im Herbst statt.