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Jobs & Karriere
An qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns und unsere Kunden durch ihre Persönlichkeit begeistern, sind wir immer interessiert. Vielleicht passt ja Ihr Profil zu einer unserer Ausschreibungen.

Findest du Themen wie digitale Kollaboration und mobile Arbeitsplätze spannend und gehst gerne auf die Kundenbedürfnisse ein? Dann solltest du dir unbedingt nachfolgendes Inserat genauer anschauen.

Als eines der schweizweit führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich von IT-Services bieten wir motivierten und flexiblen Mitarbeitenden Raum für Eigeninitiative und Pioniergeist. Am Standort Rümlang ZH besetzen wir eine spannende und herausfordernde Stelle als

 

Solution Architect 100% (m/w)

 

Deine Aufgaben

Innerhalb dieser Stelle hilfst du mit beim Konzipieren und Entwickeln von Standards und massgeschneiderten Lösungen. Du präsentierst Lösungskonzepte und leitest Workshops bei Kunden vor Ort und begegnest ihnen auf Augenhöhe um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Neue Tools sind für dich eine Selbstverständlichkeit und du bist durch und durch ein Digital Native, so dass du neue Produkte am Markt kreativ für uns nutzen kannst und dich mit guten Ideen einbringst.


Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker und/oder ein höherer Abschluss im Bereich Informatik (FH o.ä.)
  • Erfahrung in mindestens zwei der nachfolgenden Themen:
    Workplace Deployment, Enterprise Mobility, Office 365 Cloud, Collaboration-Themen, Scripting, Automatisierung, Programmierung, Azure & Microsoft Server
  • Verständnis und Interesse für Digitalisierung/Arbeiten 4.0
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Methodische Arbeitsweise in den Bereichen Analyse, Entwicklung und Umsetzung
  • Hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Kommunikationsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung


Die WAGNER bietet dir

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld. Unsere „5F“: fokussiert, flexibel, flink, fit und freundlich bringen zum Ausdruck, wie wir die Zusammenarbeit gestalten und welche Werte uns wichtig sind. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert und wir unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung indem wir dir viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung bieten. Darüber hinaus erwartet dich ein flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsortmodell für deine persönliche und ganz individuelle Work-Life-Balance.


Fühlst du dich angesprochen? Ja? Dann schick uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen und teile uns mit, warum gerade du für diese Stelle geeignet bist.

 

WAGNER AG
Cornelia Brügger
Industrie Neuhof 15 
3422 Kirchberg 

hr@wagner.ch

Bist du ein Vollblutdienstleister, der sich gerne für die Kundenbedürfnisse einsetzt und motiviert ist, sein Wissen stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du die richtige Person für eine vielseitige und dynamische Tätigkeit in unserem Team.

Wir sind eines der schweizweit führenden Dienstleistungsunternehmen im IT-Services-Bereich und suchen zur Verstärkung unseres Teams „Support Services“ in Kirchberg BE einen 

 

Junior System Engineer 100% (m/w)

 

Deine Aufgaben

  • Mitverantwortung für den reibungslosen Betrieb des Service Desk
  • Entgegennehmen von Störungsmeldungen und Supportanfragen sowie Bearbeiten und Beheben von Störungen
  • Priorisieren entsprechend der Dringlichkeit/Auswirkung und Kategorisieren der Störungen
  • Eröffnen von Tickets und Zuweisung an den 2nd-/3rd-Level-Support sowie Überwachen von Tickets
  • Sicherstellen der periodischen Informationen von Kunden und internen Stellen über den jeweiligen Ticket-Status inkl. Kostenkontrolle
  • Unterstützen des Eskalations-Managers bei Notfällen
  • Proaktives Unterstützen bei der laufenden Erweiterung von Wissen innerhalb der Organisation sowie bei der Verbesserung von Prozessen und Strukturen


Dein Profil

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und/oder Erfahrung in ähnlicher Funktion
  • Weiterbildung im Bereich ITIL-Foundation von Vorteil
  • Zwingend sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse
  • Aufgestellte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, welche Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden hat
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft für Einsätze im Schicht-/Pikettbetrieb und für Einsätze an Wochenenden (Patching etc.)
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Die WAGNER bietet dir

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld. Unsere „5F“: fokussiert, flexibel, flink, fit und freundlich bringen zum Ausdruck, wie wir die Zusammenarbeit gestalten und welche Werte uns wichtig sind. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und bieten dir viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung.


Fühlst Du dich angesprochen? Ja? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! Schick uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

 

WAGNER AG
Cornelia Brügger
Industrie Neuhof 15 
3422 Kirchberg 

hr@wagner.ch

Bist du ein dynamischer Teamplayer, welcher keinen 0815-IT-Job sucht und motiviert ist, sein Wissen stetig zu erweitern? Dann haben wir eine spannende Aufgabe in einem gut eingespielten Team zu vergeben.

Als eines der schweizweit führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich von IT-Infrastrukturen bieten wir motivierten und flexiblen Mitarbeitenden Raum für Eigeninitiative und Pioniergeist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Managed Backend Services einen

 

System Engineer 60-100% (m/w)

 

Deine Aufgaben

Innerhalb dieser Stelle nimmst du Aufgaben in den Bereichen Design, Transition und Operation wahr, so dass die Stelle sehr abwechslungsreich ist. Du übernimmst den technischen Lead für dir zugeteilte Fachgebiete. Dabei hilfst du mit beim Konzipieren und Entwickeln von Standards unter Anwendung der neusten Produkte von Microsoft und VMware.

Die Mitarbeit in Projekten und den damit verbundenen Technologien und Applikationen erlaubt es dir, das vorhandene Wissen einzusetzen und durch das Bewältigen von neuen Herausforderungen weitere Kompetenzen aufzubauen. Du bewegst dich als fachlicher Experte über alle Teams hinweg und hilfst bei der Lösungsfindung komplexer Fälle.


Dein Profil

Du bist eine teamfähige, kommunikative und wissbegierige Person, welche selbstständig und zielorientiert arbeitet. Du solltest dich bei einem sich stetig wandelnden Aufgabengebiet wohl fühlen und neue Herausforderungen begeistert angehen. Dein Hintergrund beinhaltet:

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Analyse, Konzeption, Design und Dokumentation von IT-/RZ-Infrastrukturen
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Betreiben von IT-Umgebungen sowie entsprechende Weiterbildungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien - idealerweise mit entsprechender Zertifizierung. Insbesondere sollten dir folgende Teilgebiete gut vertraut sein: Windows Server, Active Directory, MS SQL, Exchange, PowerShell und PKI.
  • VMware- und Linux-Kenntnisse sind erwünscht
  • Konzeptionelles, exaktes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
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Die WAGNER bietet dir

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld. Unsere „5F“: fokussiert, flexibel, flink, fit und freundlich bringen zum Ausdruck, wie wir die Zusammenarbeit gestalten und welche Werte uns wichtig sind. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert und wir unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten dir viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung.


Fühlst du dich angesprochen? Ja? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! Schick uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in Deutsch zu.

 

WAGNER AG
Cornelia Brügger
Industrie Neuhof 15 
3422 Kirchberg 

hr@wagner.ch

Bringst du eine gute Portion Teamgeist und Verantwortungsgefühl mit und beherrschst agile Planungsmethoden? Wenn du dann noch Freude am täglichen Kontakt mit Kunden hast, dann können wir dir eine spannende Herausforderung anbieten.

Als eines der schweizweit führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich von IT-Services bieten wir motivierten und flexiblen Mitarbeitenden Raum für Eigeninitiative und Pioniergeist. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kirchberg BE suchen wir einen

 

SLA-Manager / Projektleiter 100% (m/w)

 

Deine Aufgaben

Innerhalb dieser Stelle betreust du die dir zugeteilten SLA-Kunden und koordinierst und planst sämtliche Aktivitäten. Du sorgst dafür, dass die Service Levels eingehalten werden und stellst die Fakturierung, das Controlling und die Projekt-/Kundenstatusreports sicher. 

Darüber hinaus leitest du Infrastrukturprojekte mit der Verantwortung für den ganzheitlichen Prozess der Leistungserbringung und stellst hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine die professionelle Projekt- und Auftragsabwicklung sicher.


Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich (zwingend)
  • Weiterbildung im Bereich Projektmanagement
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit agilen Planungsmethoden/SCRUM
  • Von Vorteil gute bis sehr gute ITIL-Kenntnisse
  • Zielorientierte, methodische und selbständige Arbeitsweise
  • Lösungs- und dienstleistungsorientiert sowie zuverlässig
  • Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen
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Die WAGNER bietet dir

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert und wir unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Darüber hinaus erwartet dich ein flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsortmodell für deine persönliche und ganz individuelle Work-Life-Balance.


Fühlst du dich angesprochen? Ja? Dann schick uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen und teile uns mit, warum gerade du für diese Stelle geeignet bist.

 

WAGNER AG
Cornelia Brügger
Industrie Neuhof 15 
3422 Kirchberg 

hr@wagner.ch

Bist du motiviert, die vielschichtigen Windows Client-Landschaften unserer Kunden zu pflegen und gerne im Kontakt mit Kunden vor Ort? Dann haben wir eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in unserem Team.

Wir sind eines der schweizweit führenden IT-Dienstleistungsunternehmen und der IT-Partner des Vertrauens vieler namhafter und innovativer Firmen aus dem KMU-Segment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und flexiblen

 

Client Engineer 100% (m/w)

 

Deine Aufgaben

  • Entwickeln von neuen Services gemäss strategischen Vorgaben – insbesondere Themen wie Microsoft Cloud Services, Windows 10, Software-Verteilung etc.
  • Analyse von Kunden- und Unternehmensbedürfnissen und Erarbeiten von Lösungen im Bereich Workplace und Microsoft Cloud Services
  • Unterstützen der System Engineers bei Implementationen und Migrationen
  • Erbringen von 3rd-Level-Support bei Störungen und Mitarbeit im Problem Management im Bereich Workplace bei unseren Key-Kunden
  • Beratung und Pre-Sales-Unterstützung im Bereich Workplace
  • Dokumentieren und Präsentieren von Lösungskonzepten in der Verkaufsphase
  • Beobachten des Marktes, von Trends und Arbeitsmethoden
  • Ableiten von Vorschlägen zu Handen des Service-Portfolios
  • Mitarbeit in Projekten und damit verbundenen Technologien


Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker sowie zwingend mehrjährige Berufserfahrung im Client Engineering
  • Sehr gutes Fachwissen in den Bereichen Windows Server, SCCM, Active Directory und Exchange 
  • Erfahrung in den Bereichen Softwareverteilung und Softwarepaketierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Aufgestellte Persönlichkeit, welche Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden hat
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
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Die WAGNER bietet dir

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld. Unsere „5F“: fokussiert, flexibel, flink, fit und freundlich bringen zum Ausdruck, wie wir die Zusammenarbeit gestalten und welche Werte uns wichtig sind. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen Dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten dir viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung.


Fühlst Du dich angesprochen? Ja? Dann schick uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

 

WAGNER AG
Cornelia Brügger
Industrie Neuhof 15 
3422 Kirchberg 

hr@wagner.ch

Keine passende Stelle?

Es ist keine passende Stelle für dich dabei, aber du bist dennoch der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten?

Gehörst du zu den führenden Know-how-Trägern im Bereich IT-Infrastruktur in der Schweiz? Bist du ein absoluter Spezialist in Windows Client- und Server-Systemen, Linux, Citrix, VMware, IBM und HP/HPE-Infrastrukturen? Hast du als System Engineer oder Projektleiter/Kundenbetreuer das Flair, Kunden exzellente Dienstleistungen zu erbringen, damit diese von dir und uns begeistert sind?

Dann überzeuge uns und schicke uns gleich dein Dossier an hr@wagner.ch.

Ihre Kontaktperson

Cornelia Brügger

Tel 034 426 13 13
hr@wagner.ch

Willst „Du“ es genauer wissen?
Bei uns beginnt die Personalpolitik damit, dass aus dem „Sie“ das „Du“ wird. Diese Umgangsform manifestiert das kollegiale und persönliche Umfeld, in dem wir leben und arbeiten – von den Auszubildenden bis hin zur Geschäftsleitung. Im Gegenzug verpflichten wir uns alle zu hoher Qualität, indem wir uns gegenseitig unterstützen und immer und überall die bestmögliche Dienstleistung erbringen.

Wir wissen, der Erfolg des Unternehmens hängt entscheidend von unseren Mitarbeitenden ab. Deshalb ist es uns wichtig, dass sie sich mit unseren Zielen und Werten identifizieren und im Sinne der Unternehmung denken und handeln, um die WAGNER AG langfristig weiter zu bringen.

Unsere Grundwerte und unsere Unternehmensstrategie bestimmen die Leitlinien der Personalpolitik der WAGNER AG. Sie definieren den respektvollen Umgang miteinander und die Erwartungen des Unternehmens an Mitarbeitende und Führungskräfte.

Team

Wir wollen die besten Fach- und Führungskräfte für uns gewinnen. Aus diesem Grund rekrutieren wir nach einem anforderungsgerechten Personalauswahlverfahren mit besonderem Fokus auf die Fach- und Sozialkompetenz der KandidatInnen. Entscheidend sind ebenso die Dienstleistungsorientierung und die Persönlichkeit unserer neuen Mitarbeitenden wie auch die Meinung des Teams, welches bei der Auswahl immer einbezogen wird.

Gesetz und Umwelt

Mit dem Ziel, fair und langfristig zusammenzuarbeiten, halten wir uns stets an die aktuellen Gesetzgebungen. Wir achten auf unsere Umwelt und schonen, wo möglich, natürliche Ressourcen.

Führung

Vorgesetzte arbeiten dicht am Geschehen und spüren so den Rhythmus ihres Teams. Nur so sind sie in der Lage, den Mitarbeitenden ihr Bestes abzufordern, sie zu fördern und ihr Bestes zu geben. Entscheidungen treffen sie aus Gründen der Effizienz zeitnah und begründen sie transparent.

Sicher und wohlfühlen

Die Balance zwischen Beruf und Freizeit unserer Mitarbeitenden fördern wir durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, denn nur ein gesundes, ausgeglichenes Team kann Grosses erreichen. Zusätzlich leisten wir weitere Beiträge zur Gesunderhaltung und unterstützen die Sicherheit am Arbeitsplatz sowie das Verhalten in Notfällen.

Umsetzung

Alle – Mitarbeitende, Vorgesetze und Mitglieder der Geschäftsleitung – handeln nach diesen Grundsätzen und setzen sich dafür ein, dass unsere Personalpolitik auch wirklich gelebt wird.

Begleiten und binden

Eine langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel, die Zufriedenheit der Weg dorthin. Dazu bieten wir zeitgemässe Vertragsbedingungen. Die Gehälter und Lohn-Nebenleistungen sind leistungs- und marktgerecht.

Darüber hinaus schaffen wir ein partnerschaftliches, leistungsförderndes und qualitätsbewusstes Arbeitsumfeld. Individuelle Eigenschaften und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden werden bei der Einsatzplanung möglichst berücksichtigt. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wir holen diese regelmässig ab.

Unsere Kultur

Alle Mitarbeitenden sind gleich. Unabhängig von Herkunft, Alter, Sprache, Religion, Kultur und Geschlecht begegnen wir uns über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe – wertschätzend und mit Respekt. Das ist nicht nur selbstverständlich, sondern auch ein Schlüssel zum Erfolg, genauso wie die Arbeit im Team, die wir aktiv fördern.

Fördern und entwickeln

Mitarbeitende unterstützen wir durch gezielte und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung. So bleiben im ständig wandelnden Markt die WAGNER AG und unsere Fachkräfte fit und sind in der Lage, heutige sowie zukünftige Aufgaben bestmöglich zu bewältigen. Die Basis der systematischen Förderung und Entwicklung sind dabei regelmässige Mitarbeitergespräche und die Eigeninitiative eines jeden.

Kommunizieren und informieren

Gut informierte Mitarbeitende arbeiten motiviert, leistungsfähig und sind in ihrer wertvollen Meinungsbildung unabhängig. Wir informieren und kommunizieren klar, transparent und zielgerichtet und fördern die interne Kommunikation durch eine offene Gesprächskultur. Dabei setzen wir auf Eigeninitiative und bieten Raum für eigene Ideen und Vorschläge.

Berufslehre

Die Nachwuchs-Förderung war und ist uns wichtig. Wir bilden seit vielen Jahren Informatiker aus und sind stolz, schon manches Talent zu einem qualifizierten Spezialisten und hervorragenden Dienstleister ausgebildet zu haben. Aktuell bieten wir jedes Jahr mindestens einen Ausbildungsplatz an, so dass jeweils vier Lernende oder mehr im Betrieb ausgebildet werden. Wenn du dich für einen Ausbildungsplatz interessierst oder mehr über den Beruf des Informatikers wissen möchtest, bist du herzlich eingeladen einen unserer Schnuppertage zu besuchen. Diese Informationsveranstaltungen finden immer im Frühling und im Herbst statt.